SOSIA. Gestión por Competencias (b)

Autorl.V. Gordon y ECPA.
AdaptadoresN. Seisdedos y J. Pereña (Dpto. de I+D+i de TEA Ediciones)
AplicaciónIndividual y colectiva, en papel o por ordenador.
Tiempo45 aproximadamente.
EdadAdultos.
Baremos disponibles:

  • España
  • Colombia

Editorial: Tea Ediciones

SKU: 4S0050 Categorías: ,

Descripción

SOSIA es una herramienta formada por 98 elementos ipsativos que evalúa 21 competencias genéricas relacionadas con las características de la persona que determinan su éxito en el puesto de trabajo y permite determinar el estilo de comportamiento laboral del sujeto.

Las 21 dimensiones evaluadas se agrupan en cuatro ejes:

Eje 1. DIMENSIONES PERSONALES: Ascendencia, estabilidad emocional, vitalidad, autoestima y responsabilidad.

Eje 2. ASPIRACIONES: Resultados, reconocimiento, independencia, variedad, benevolencia.

Eje 3. TRABAJO: Cautela, originalidad, practicidad, decisión, orden, metas.

Eje 4. INTERCAMBIOS: Sociabilidad, comprensión, estímulo, conformidad, liderazgo.

4S0050 SOSIA Juego completo (Manual, 10 Cuadernillos, 25 Hojas de respuestas mecanizadas, Pin 25 usos)
4S0052 SOSIA Cuadernillos (pq.10)
4S0055 SOSIA Cuadernillos Catalán (pq.10)
4S0061 SOSIA Pin 25 usos
2L1830 SOSIA Hojas de respuestas mecanizada SOSIA (pq.50)
4S0057 SOSIA Manual
4S0054 SOSIA Pasos si envían los datos (sujeto)

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